Nur wer das richtige Werkzeug verwendet, kann einen Nagel perfekt einschlagen. Ebenso ist es in der Mitarbeiterführung. Jeder Mensch tickt anders und benötigt individuelle Unterstützung.
Außerdem wird jedes Hotel und Restaurant von vielen externen und internen Faktoren beeinflusst – den Gästen, den MitarbeiterInnen, dem Umfeld, den UnternehmerInnen usw. Nur wenn man die Zusammenhänge erkennt, kann man das System als Ganzes erfassen, verstehen und optimieren.
Wir helfen Ihnen und Ihren MitarbeiterInnen zu verstehen, warum individuelle Wahrnehmungen dabei eine wichtige Rolle spielen. Gleichzeitig helfen wir Ihnen die Dynamik innerhalb des Systems zu erkennen und optimal zu nutzen, damit am Ende alle Beteiligten zufrieden sind und ihr Potenzial optimal einbringen können.
Verantwortung übernehmen und selbstbewusst agieren
Gruppendynamik erkennen und optimal nutzen - coachen statt führen
Konflikte & Probleme als Chance zur Weiterentwicklung
Lösungsorientiertes Problemlösen in Teams und das gemeinsame Schaffen von neuen Rahmenbedingungen sind das Herzstück dieses Prozesses. Lassen wir die Probleme hinter uns und denken wir in Lösungen. Interessiert?
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